三十五岁转行：老陈的开发者之路
被裁员那天，他给自己定了一个一百天计划。如今他是一家科技公司的前端工程师。
三十五岁那年，老陈所在的部门整体裁撤。投出去两百份简历，只换来三次面试。「年龄是绕不过去的坎，除非你有别人替代不了的技能。」
他给自己定了一个一百天计划：每天六点起床，学习四个小时编程，再去跑网约车维持生计。
最难的不是知识本身，而是自我怀疑。「第六十天的时候，我盯着屏幕上的报错信息，突然不知道自己在干什么。」是社群里同学的鼓励让他撑了过来。
第一百二十天，他完成了自己的第一个完整项目——一个帮助司机记录流水的小工具，上线一周就有三千人使用。
三个月后，他凭这个项目拿到了现在这份工作。「面试官说，他们看重的不是我的年龄，是我解决真实问题的能力。」
